Modalités d'animation:Le cadre posé est celui de la liberté, de la sécurité et de la confidentialité.
En présentiel ou en visio, il s’agit d'ateliers pratiques rythmés par une alternance d’apports théoriques (partage de connaissances) et d’exercices pratiques (mises en situation, partages d’expérience, etc...).
Durée: Le programme et le format sont ajustables en fonction des besoins, des objectifs et du temps disponible.
Exemples de demandes:- Améliorer l’organisation et le bien-être au travail pour améliorer la performance: Gestion du temps, du stress, des émotions.
- Pour un management bienveillant et efficace.
- Développer sa capacité à gérer les situations à forte charge émotionnelle et à désamorcer les conflits et les blocages.
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