Carole Molla

Coaching professionnel - Formation - Médiation

"Le Sens et la Joie, au service de la performance".

Coach professionnel certifié, formatrice et médiatrice, j’accompagne des personnes, des équipes et

des organisations dans leur quête de sens, de performance, d'accomplissement et de sérénité.

Je propose des ateliers de formation et des accompagnements individuels pour gagner en efficience et en sérénité dans nos missions professionnelles et nos interactions humaines.

Mes domaines d’expertise :

La communication interpersonnelle. De la qualité de relation collaborateurs/clients/usagers jusqu’à la gestion de conflit par la médiation.
Le bien-être et l’organisation au travail
La transition professionnelle
Moins de stress et plus d’énergie : Process Communication Model ® pour gagner en efficacité opérationnelle et en sérénité

Pierre Pradervand, Sociologue.

"Il est vain de vouloir transformer les structures, si on ne change pas d'abord le cœur de l'Homme ".

Coach accrédité Process Communication Model® (PCM)

Améliorez vos interactions, transformez vos relations

Process Communication Model® (PCM®) est un outil de communication développé par le Dr Taibi Kahler, psychologue clinicien de renommée mondiale. C'est en partenariat avec la NASA, qui souhaitait préparer les équipages d'astronautes à mieux travailler ensemble, que le modèle a connu son développement initial au cours des années 80. Il identifie six types de personnalité et aide à comprendre et améliorer les interactions humaines en reconnaissant les comportements, en gérant le stress et en adaptant la communication pour des relations plus authentiques et efficaces.

Coach accrédité Process Communication Model®, j'accompagne mes clients à mieux comprendre leurs comportements et ceux des autres, à transformer leurs interactions personnelles et professionnelles et à tirer le meilleur de chacune.
Mon approche est profondément empathique et toujours sur-mesure.

Des questions sur Process Communication Model® (PCM) ?

Coaching professionnel

Déployez votre puissance, révélez votre potentiel.

L' entreprise comme espace de développement collectif: les ateliers qui libèrent.

Je vous aide à améliorer votre organisation et votre sentiment de bien-être au travail. Ensemble, nous apaisons notre rapport au temps, au stress, ou encore à nos émotions, nous améliorons notre communication, renforçons la cohésion d'équipe ou apprenons à désamorcer les conflits. Le sens et la joie, au service de la performance !

L' entreprise comme espace de développement individuel : Le coaching individuel.

Mon coaching professionnel en individuel s’adresse aux dirigeants, aux cadres et à tout collaborateur désireux d’améliorer ses compétences relationnelles et/ou son bien-être au travail.

Résolution rapide et efficace des conflits : Permet de trouver des solutions mutuellement acceptables sans passer par des procédures juridiques longues et coûteuses.
Amélioration de la communication et apaisement : Facilite un dialogue ouvert et respectueux, aidant les parties à comprendre les perspectives et les besoins de chacun.
Confidentialité et impartialité : Garantit des discussions confidentielles et une approche neutre pour des solutions équitables et bénéfiques pour chacun

Quelques exemples de collaboration